根据《群邑智库2013胡润财富报告》，全国每1300人中就有1人为千万富豪。这些高净值人士人均拥有可投资资产3100万元，共掌握22万亿元可投资资产。未来10年，中国将有300万个家族企业进入传承期，保险规划、家族信托、税务筹划、法律安排等，都是家族财富代际传承的重要手段。调研还显示，“创造更多财富”已经不是高净值家庭的首选理财目标，取而代之成为首要财富目标的是“财富保障”，其后分别是“高品质生活”和“子女教育”。
对于中国高净值家庭而言的首要，“财富保障”的方法有很多，但真正可以把财富以合法、合理、合规的方式留存下来并转移到下一代，保险几乎是全世界公认的最佳方式。人寿保险是高净值人群整体财富规划中的重要基石，尤其是在人身风险、法律风险、企业经营风险管理，以及财富传承等关键财务问题上具有独特优势。
杜先生26岁创业，38岁就已经是一家IT公司的老板，同时还和朋友合伙经营着其他领域的3家公司。他的身家几千万元，年入近500万元。妻子为全职太太，杜先生和杜太太目前有一个5岁的女儿，正打算要第二个宝宝。
从28岁开始，杜先生陆续为自己和家人购买了多份人寿保险。笔者从2010年起为杜先生做出如下规划：
保障类产品：保障额度调整到身故保额1000万元，重疾保额100万元，意外保额2000万元。总体保障3000万。身故和重疾保障均伴随终身，意外保障至70岁。年缴保费38万元。
年金类产品：以孩子名义开户，年存入100万元，5年期存。保障期限伴随孩子终身。
同时，陆续为家庭配置相应的信托产品500万，满足高端理财和个性化理财的需求，弥补市场上标准化投资产品的不足。
杜先生的保障规划
对于杜先生这样的企业主来说，之所以为自己建立一个高额的人身保障和年金账户，主要是出于以下6点考虑。
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