60后投保案例：
李先生，今年50岁，太太48岁，儿子今年大三，明年就可以毕业了。李先生夫妇均为企业中层管理人员，工作都很稳定，家庭年收入约30万元。目前李先生夫妇既不需供房，也没有其他负担，大约有80万元的存款。他们最希望的是有一个更完善的医疗保障，同时可以享受更宽裕的退休生活。
国家注册高级理财规划师梁倩表示，根据李先生夫妇的要求，其保障计划应当从疾病和养老两方面入手：
增加30万元重疾险：考虑李先生已经到了一定的年龄，重大疾病的发生率可是比年轻的时候高了很多；而且在企业中，员工只是享受基本医保，因此，李先生及太太分别增加了30万元的重大疾病保障，可以保障36类重大疾病，癌症3年后复发还有额外赔付。
投资型保险组合：考虑到企业退休后享受的是基本社会统筹养老保险，退休后收入会大幅度下降，所以李先生在保险规划中最侧重的部分就是养老规划。
在表一提供的方案中，为李先生选择的主险是一款两全保险（万能型），同时附加了一款投连险。
这一组合主要是考虑到李先生夫妇自身的经济状况，可以承受一定的投资风险，同时也能兼顾其资产增值并维持较高退休生活水平的要求。
李先生夫妇每年存入5万元，一直存到李先生60岁。梁倩表示，考虑到资金的时间价值，在首年的时候，额外追加了30万元的投资，这笔钱在后期的价值就更加可以体现。
李先生夫妇合计存入了80万元（5万×10年+30万=80万元），他们预定在李先生65岁时开始每年领取8万元的补充养老金，领到李先生84岁时共计领取了160万元。如果按照7%的年收益率进行测算，此时账户余额还有173.8万元可供李先生夫妇自由支配。
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