对总部位于深圳的生命人寿来说，2009年是动荡的一年，“两度换帅”、“高管集体辞职”以及频繁的资产变动，让“2010年上市”计划至今仍停留在纸面上。

　　高管频变由来已久

　　记者查看保监会公布的行政许可显示：新华人寿原总精算师、产品中心总经理杨智呈，被核准担任生命人寿总精算师；新华人寿原销售管理中心主任高焕利、原运营中心主任赵子良也获准赴任生命人寿副总经理。在保险业内，杨、高、赵三人素有“新华铁三角”之称，其中杨智呈是中国保险业屈指可数的首批国际级精算师之一，他一手创建了新华的产品体系，人称“保额分红保险之父”，生命人寿看中的就是杨智呈对保险产品结构的把握。

　　2009年底，生命人寿发生了轰动业界的“人事风暴”—10位高管，包括副总经理以及总经理助理，一同递交辞呈，原因竟然是去年4月份生命人寿推出的“问责制度”，由于2009年度实际业绩未能达到此前的承诺，因而高管人员“集体起立”。此前，生命的总精算师也递交了辞呈。

　　一度有传言说，此次“风暴”是段景泉上任后“重新组阁”的结果，对此，生命人寿品牌部负责人向记者澄清道：“2009年底公司发生的高层人事变动是公司执行‘问责制度’的结果，体现出公司经营制度的严格落实，属于企业经营管理的正常范畴。目前，新一届公司经营层各关键岗位人员已经到位，公司运转有效正常。”

　　同时加入生命人寿的还有民生人寿原总裁助理兼河北分公司总经理杜书海、阳光保险集团前财务负责人郭庆胜。唯独此前风传也将加入生命团队的孙兵仍旧不明去向。时代周报曾就此询问了生命人寿品牌部的负责人，得到的答复是：“公司目前没有关于此事的相关信息。”

　　一连串的调兵遣将从2009年底延续至2010年初，然而这并非生命人寿的头一回。经记者了解，生命人寿自从2006年以来经历了两轮股权变化，两次更换董事长，总经理更是轮换了4位之多。

　　2006年，李钢被免去董事长职务，接任者为生命人寿股东之一、首钢集团的总会计师方建一；李钢转任公司第二任董事总经理。

　　2008年8月，生命人寿因“天津投连险退保”风波而丑闻缠身，李钢辞职。有业内人士评价，李钢作为生命人寿的创始人，不应因单纯的投资失误而离去。2009年1月5日，中国保监会正式批准俞士杰接替李钢。