保险产品的优势在于用少量的钱获取较大的资金保障，我们并不是希望保险事故的发生，可一旦发生，保险产品的功能将得到最大的体现，也是其他理财手段所无法代替的。我们针对身在职场的你，提供了三类购买建议，希望能给你带来帮助。

　　职场新人：关注保障和资金储备

　　购买保险需要按需配置、量力而行。对于初涉职场的新鲜人而言，正处在事业发展的起步阶段，需要防范潜在的人身意外和重大疾病等风险，加上日常积蓄和年终奖有限，适合选择保费低、保障高、保险责任完善且具有封闭式储备功能的保险产品。

　　利用年终奖购买保险应侧重保障型产品，尤其是重疾险和医疗险。专家表示，与其将年终奖都孝敬爸妈，职场新人不如给自己规划一份保险保障，事实上，这也是给父母的一份保障和责任体现。

　　值得推荐的产品，例如中国人寿的“国寿康宁”、新华人寿的“吉祥至尊”、平安人寿的“馨逸人生”。

　　另外，作为职场新人还可适当投保补充医疗保险，弥补社保报销的不足。

　　职场红人：提前养老做规划

　　正值事业发展黄金时期的职场精英很容易忽视对退休后的生活做规划。经过多年职场打拼，他们已经成为所在机构的中坚和骨干力量，工作繁忙，收入稳定，年终奖丰厚。而且，上有老人、下有小孩，家庭开支颇多，往往无暇顾及自身的退休养老问题。

　　据调查显示，目前职场“红人”普遍存在寿险保额不足的现象。寿险保额是在经济层面体现投保人的生命价值和对家庭的责任，随着升职加薪，收入虽然在不断增加，但并不意味你退休后工资也会越来越高。加之随着生活水平的提高，人们对生活质量的要求也更高，正所谓“由俭入奢易，由奢入俭难”。

　　新华保险理财专家建议，职场精英如果想要安享退休生活，最好现在就开始养老规划。一方面，基于“4-2-1”的家庭模式，由独生子女来赡养自己往往“有心无力”，传统的“养儿防老”越来越不现实。另外，社会基本养老保险是按照社会平均工资水平为标准制定，提供的是基本生活保障，如果要维持一定的生活品质，比如退休后仍能旅行、聚会甚至接受各种培训，则需要补充商业养老保险，进行适当的保险理财。而且，从保险产品的费率角度考虑，越早投保，保费相对更加便宜。

　　值得推荐的产品，例如平安人寿“金裕人生”、中国人寿“福禄满堂”、太平洋人寿“鸿鑫人生两全保险(分红型)B款”、新华保险“尊贵人生”。