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30岁管理人员寿险:康颐金生
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[导读]:李先生,30周岁,上有老下有小,感觉家庭责任大,作为家庭支柱,自己的健康是家庭最大的基石,想为自己储备一笔医疗金。

  客户资料:李先生,30岁,公司管理层,月均收入15000元

  年缴保费:10486元

  客户需求:李先生,30周岁,上有老下有小,感觉家庭责任大,作为家庭支柱,自己的健康是家庭最大的基石,想为自己储备一笔医疗金。

  一般有三种方法准备这笔钱:

  第一种方法:一次性存款解决后顾之忧

  第二种方法:20年不间断地定期存款

  第三种方法:1万保20万,把钱放在保险公司

  李先生觉得第三种方法能最方便、最划算地解决他的健康问题,并在太平人寿保险顾问的推荐下选择如下计划:

  险种名称交费期限保障期限保险金额首期保费

  太平康颐金生终身寿险(分红型)20年至100周岁20万6600元

  太平附加康颐金生提前给付重大疾病保险20年至100周岁20万1840元

  太平综合意外伤害保险20061年1年,可续保

  30万600元

  太平附加意外伤害医疗20091年1年,可续保1万120。5元

  真爱健康20071年1年,可续保计划51326元

  保费合计10486。5元

  计划特色:

  大病小病都保健康呵护全面

  独创全面保障引领行业先河

  高额现金价值保单可做贷款

  年金转换灵活颐养金色晚年

  畅享双重分红从容应对通胀

  计划利益:

  具体描述保额保险期间

  医疗保障意外医疗①因意外发生的门诊或住院费用社保已补偿:按100%报销社保未补偿:按80%报销每次最高1万元最长可续保至60周岁

  住院费用②因疾病或意外住院治疗费用社保已补偿:按90%报销社保未补偿:扣除500元后,按70%报销每年最高10万元最长可续保至49周岁

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