至于年幼的孩子，他们面临的事会更多。患病的医疗费您准备了吗？他以后上大学的学费您预存了吗？如果您一旦离去，您为他已经有了一个保障计划吗？
在确认风险的基础上，应进一步划分哪些是需要保险的风险，哪些是不需要保险的风险，从而确定自己的保险需求。
目前市场上的险种主要为人寿保险、年金保险、健康保险和意外伤害保险，不同的职业、不同年龄、不同受教育程度、不同收人水平在投保时有较大的差异性。
个体工商业者一般都没有社会福利，生意又有较大的风险。因此个体工商业者投保意识较强，很多人选择购买养老保险和健康保险。党政机关的公务员享受国家劳保福利，生活较稳定，相对来说购买保险的人要少一些，而主要以购买少儿险为主，外资、私营企业的员工，工资收入较高，有一定的福利保障，但职业不太稳定，对人身保险的需求较强。国有企业工作的职工。过去长期享受较好的福利待遇。但随着国有企业改革的推进，企业不再对职工从头包到脚，职工面临的风险也越来越大，这些人的保险需求也逐渐增强。
年龄是确定保险需求的一个较重要的因素。18～26岁这个年龄段的人大多没有结婚，事业也刚刚开始，养老对他们来说是很遥远的事，但由于年轻人一般工作不稳定，没有充分的医疗保障，因此这个年龄阶段的人医疗是其最大的需求。
27～35岁年龄段的人已建立了家庭，并有了孩子，事业也基本上稳定了，医疗和养老保险是其最大前需求，对死亡的保障和对于女教育的需求有所增加。
36～50岁年龄段的人事业都已有所成就。子女也已长大，此时对医疗和养老保险的需求自然占主导地位。但子女教育和婚嫁的需求明显上升，而这两项费用非常大，投保储蓄性的人身保险无疑是对付这些花费的一个有效办法。
51～65岁年龄段的人大都已脱离了工作，子女也多长大成人。此时对子女教育和婚嫁的需求减弱了，而对医疗和养老的需求有所回升，但这个年龄组的人，由于身体渐渐衰老，医疗、养老问题是首要伺题。超过了65岁，不少保险公司都会拒保。因此此年龄段是投保的最后机会。另外，投保也是分配遗产的一个好办法。
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