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25岁公务员周全保险方案
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[导读]:客户李先生,25周岁,机关工作3年,家境殷实,近几年无大的开销计划,希望获得意外、大病保障,期望保费支出控制在8000以内,并且要足够的高额保障。

  客户资料:李先生,25岁,公务员,月均收入6000元,年缴保费:7612元。

  客户背景:客户李先生,25岁,未婚,机关工作3年,有社保,单位福利待遇很好,家境殷实,家中已购新房1套,自有轿车1部,近几年无大的开销计划,希望得到意外、重大疾病保障,保费预算在8000以内。

  客户保险需求分析:虽然李先生,机关办公室工作,相对意外风险不是很高,但毕竟其自驾车,还是有一定的风险,所以建议完善足额的意外保障,同时考虑终身寿险保障,以及重大疾病保障。如果平平安安,到养老的年纪还有一大笔钱补充养老。

  保险规划:年缴保费7612,智胜人生终身寿险20万+智胜人生提前给付重大疾病20万+鑫盛终身寿险10.1万+鑫盛提前给付重大疾病10万+30年定期寿险保额20万+无忧意外伤害保额20万+无忧意外残疾保额20万+意外医疗2万+保费豁免+保障车主和车上人员40万保额的车主安心卡,如下图:

  计划特色:通过平安全面完善的产品线,通过产品组合来实现李先生的保障目标,在保费预算内,做到保障全面和高额保障。

  保险利益:

  1,重大疾病保障:30万:鑫盛10万+智胜20万。重大疾病范畴:男性28类,女性30类,覆盖全身器官,细分共计470多种。同时保障期内可以随需调整重疾保额,可调高或调低。58岁后,重疾保额每年递增。65岁重疾保额为37.8万,70岁时重疾保额为44.2万,80岁时重疾保额为50.4万。

  2,身价保障:

  (鑫盛寿险保额每年递增,具体看每个年度对应的交清增额的累计保额)

  25~55岁(30年定期寿险):

  疾病身故或自然身故,至少赔付50.1万:20万智胜+10.1万鑫盛+20万定期寿险+鑫盛的交清增额;

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