案例
在某外企总监张先生就是一位名副其实的“金领”。34岁的他留学回国后一路打拼，刚刚升任市场总监，工作比以前更加忙碌，需要经常出差到各家分公司所在的城市，有时还要到位于国外的集团总部公干。看似风光的工作，其实并不是他想要的生活。
张先生早已为自己的人生做了规划：从45岁开始过自己真正想要的生活。他计划再打工11年，积累足够的资源，然后和几个朋友合作开一家公司。因为那时是自己经营，收入可能不如现在稳定，甚至也许会比现在少一些，但是可以更自由地支配时间。收入能够维持目前的生活水平即可，闲暇时好好发展自己一直以来的兴趣：摄影和旅游。女儿大学毕业时，自己正式退休，与妻子开始“采菊东篱下，悠然见南山”的悠闲晚年。
为了实现这个理想，张先生需要提前做好财务安全保障计划。张先生的资产匹配可谓全面，不仅有股票、基金，还曾购入一处房产作为长期投资，但是这些投资项目的收益不够稳定，张先生希望找到一种保险产品来填补这个空白，同时要求这款保险能够完美地贴合自身需求，来帮助他实现人生规划。
中德安联的理财顾问同时了解了张先生目前的财务状况：个人年收入约60万元，家庭年收入约70万元，每月尚需归还房屋贷款约1万元，其他家庭支出约1。5万元。女儿8岁，刚上小学。夫妻两人和女儿均有社会医疗保障，同时还购买了一些医疗费用的商业保险。
保险规划方案
中德安联保险规划师建议，张先生可以将交费压力压缩在最近11年间，保障时间延长至56岁退休。根据张先生的保障需求，本规划的重点在于养老和身故保障，因为已有比较充足的医疗保障，可以暂时不考虑。
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