职业和收入决定险种选择

向日葵保险网

[导读]：年终奖，今年你拿了多少呢？如果你不急用，放在银行活期账户上只会让资金睡大觉。如果你的年终奖够多，当然选择面就更广，什么黄金、基金、银行理财产品，甚至股票、期货都是较好的选择。

　　新华保险理财专家建议，职场精英如果想要安享退休生活，最好现在就开始养老规划。一方面，基于“4-2-1”的家庭模式，由独生子女来赡养自己往往“有心无力”，传统的“养儿防老”越来越不现实。另外，社会基本养老保险是按照社会平均工资水平为标准制定，提供的是基本生活保障，如果要维持一定的生活品质，比如退休后仍能旅行、聚会甚至接受各种培训，则需要补充商业养老保险，进行适当的保险理财。而且，从保险产品的费率角度考虑，越早投保，保费相对更加便宜。

　　值得推荐的产品，例如平安人寿“金裕人生”、中国人寿“福禄满堂”、太平洋人寿“鸿鑫人生两全保险（分红型）B款”、新华保险“尊贵人生”。

　　职场飞人：适当提高意外伤害保障

　　他们可能一个月内有大半时间出差在外，他们可能早上在上海，中午到北京，晚上又到了深圳。这些职场“飞人”可能是从事销售、咨询、会展等职业，舟车劳顿不可避免，而年终奖也往往非常丰厚。

　　保险专家建议：受工作性质影响，意外风险和健康风险显然是这些职场人士需要关注的首要风险，一份长期的、高保额的意外险和健康险是这些“飞人”必不可少的。

　　首先值得关注的是意外伤害保险，由于工作的特殊性，这类人群无论是一般意外还是交通意外发生的几率往往高得多。一年只需花几百元就可以获得数十万的意外伤害保障，显然非常有必要。而这类产品各家保险公司均有提供，条款大致相同，价格差异不大。

　　其次，健康风险不可低估，建议这类职场人士不妨致电一家信誉度较高的保险公司，约一位保险代理人咨询并酌情选购一份健康保障计划。

　　需要提醒的是，作为职场人士，每年都要对自身的保险产品进行一次全面的“体检”，从保障范围、保障金额两个方面入手，做到与时俱进。

　　金额不同，选择不同

　　5万元以下：中国人寿的保险专家建议：职场新人不妨用3000元~5000元的年终奖购买一份中长期的重大疾病保险计划，每年缴费可以起到强制储蓄的作用，若不幸罹患重疾，可以有一份高额的应急资金，而健康满期则可以获得高额的满期金，建立一个自己的“小金库”。

　　5万元~10万元：对于年轻群体，可以尝试一些缴费期限短、保额相对较低的健康险险种。而且可以补充意外险，例如某些产品300多元的保费可以有20多万元意外保障。

　　10万元~20万元：保险专家表示，在检测保险保障是否足够的情况下可增大养老投入，稳健型的消费者可以选择趸交型的年金，相对期缴来说费用会更优惠。

　　20万元以上：可以增加自身保障额度，加大重大疾病和寿险的投入。另一方面还可以考虑投连险，因为将比较区间拉长，从投连险5年及以上交易年度的表现来看，一些账户的收益率相当可观。因此，投连险的长期收益率更值得投资者期待和关注。