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公务员型家庭,一家三口的阳光保障
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[导读]:对于公务员性质的职业来说:国家福利保障都算是比较好的。这样的家庭,大人可以考虑补充重疾及养老保险,而孩子们则可以考虑以投资及保障为主,即为孩子储备以后的不时之需,也是为家庭资产累积及合理规划配置增值的好方法。
  2、保费返还,灵活可选,养老祝寿安心无忧

  除年年领取祝福金之外,客户还可选择在年满60、65、70、75或80周岁的某一年龄,领取到一笔等于已交保费总额的祝寿金,同时特别提供年金转换功能,既保证了客户的资金安全,又可以补贴养老生活支出,提高晚年生活的品质。

  3、附加万能,贴心设计,可望更高账户收益

  客户可以选择购买附加财富管家年金保险(万能型)(以下简称“附加财富管家”),主险的祝福金、祝寿金和红利均可“零扣费”自动进入附加万能账户,月月复利结算,可望获得更高的账户收益,万能账户价值足够的情况下更可自动提取交纳主险及其他附加险的续期保费,免除客户续期交费的后顾之忧。

  4、身价保障,呵护终身,尽显周到人性关怀

  一旦投保,客户将拥有终身身价保障,在保障客户的资金收益安全之外,还可做到身故风险的防范,彰显周到全面的人性关怀。

  5、红利复利,抵御通胀,分享专业经营成果

  本公司每年根据分红保险的业务经营状况,确定红利分配方案,客户可以每年分享公司专业经营的成果。红利可留存在本公司的红利累积生息账户或进入附加万能账户(若同时选择附加财富管家),享受复利累积收益,助客户抵御通货膨胀。

  案例参考

  鸿发年年全能定投年金保险(分红险

  

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