2重大疾病的治疗和护理,涉及自费药过多,社保不与担负。且重大疾病治愈率不断提高,可怕的不是患病,而是没有钱医治。
3非工伤产生的意外伤害负责少,特别是交通等责任意外。
4若未来更换工作,在原单位已办离职,新单位社保还没接上的时期,发生疾病或意外,医保卡是无法使用的。
5社保养老金只是最基本的,满足吃饭穿衣,没有问题,但提升退休生活质量,根本谈不上。
针对以上问题,您该通过商业保险去逐一解决,将风险转嫁出去。
案例参考
规划保险五先五后原则
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