预算不超年收入一成
医疗险方面，一些普通的小毛病住院治疗，医疗险的医疗费用型、医疗补贴型产品都可以负担或弥补一部分医疗费用的支出。重大疾病险针对特定的约定的一些重大疾病进行赔偿。重大疾病险的购买可以量力而行，如一个年收入在4万元左右的职场新人，买一份10万元保额左右的终身重疾险，20年期缴费的话，年缴保费的市场平均价格在3000元左右。
出于对家庭负责的角度，职场新人的第一份保单也可以设计为定期寿险，可以购买相对便宜的定期寿险，规划的时间不宜超过10年。定期寿险费率也很便宜，而且比起意外险来，它还有多一个疾病身故和残疾保障的功能。
“刚参加工作的人群，薪水还不是很高，加上将来会产生变化的可能性很多，因此暂时没必要购买太多保险。”专业人士建议，主要选择保费低、保障高的纯保障险种就可以了，为不给日常生活带来负担，保费预算应该以年收入的10%为限，基本上5%-8%就差不多了。
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