团体意外伤害保险问与答

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[导读]：团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。

　　雇主责任险完全是保障雇主的利益，而为了给员工增加一些福利可以附加24小时扩展条款。

　　建议投保团体意外险，保障的范围广一些，对企业而言，是转移风险，对员工而言，更多的是福利保障，会增加员工对企业的凝聚力！不过雇主责任险的保费会略低一些，具体还是要自己决定！另外因为参保员工存在一定的流动性，团体意外保险的替换率也是要考虑的一个重点。

　　4.公司购买的团体意外保险和社保会不会有冲突？社保也能报销意外，那是不是没有必要买团体的意外保险了？

　　答：社保与团险没有冲突的，社保工伤只保在上班时间的工伤，没有买工伤的话就更有必要了。另外团险还有其他附加险，如员工的生育险和门诊（疾病）等。

　　社保中只报因工伤产生的意外医疗费用，工伤以外的并不予报销，而团体险中的意外医疗是不限时间不限地点。另外团体意外险中有意外伤害这一项人生命的保障，社保并不提供人身的保障。