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商业意外险为工作安全保驾护航
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[导读]:社保的工伤保险主要是死亡和残疾赔付,但是赔偿数额也是按照一定的比例赔付的,根据工伤管理条例第37条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。。。

  商业意外险与工伤保险的区别

  有人可能要问,商业意外险和工伤保险有什么区别?工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的政治费用报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。

  社保的工伤保险主要是死亡和残疾赔付,但是赔偿数额也是按照一定的比例赔付的,根据工伤管理条例第37条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤赔偿数额受各地经济条件的影响,多少不一。无法有效解决劳动者工伤死亡、致残之后家庭的生活保障问题。 

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