如何选择企业养老年金管理机构？

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[导读]：作为养老保障体系中第二支柱的企业年金不但能够满足个人不断增长的养老需要，更减轻了政府的财政负担，因此在“未富先老”的中国显得尤为重要。那么，如何选择企业养老年金管理机构？

　　从参加工作开始养老

　　据了解，企业年金基金由三部分组成：企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。企业缴费应按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户；职工个人缴费额计入本人企业年金个人账户。企业年金基金投资运营收益，按净收益率计入企业年金个人账户。职工在达到国家规定的退休年龄时，可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。未达到退休年龄的，不得从个人账户中提前支取资金。

　　员工每月按8%缴纳社保，之后还要缴纳企业年金，负担是否过大？有关人士指出，其实员工缴纳的基数、比例都不高，不会给员工带来过重的经济负担。相反通过企业年金、社会养老保险、个人储蓄，才能全面构筑现代人的养老“铁三角”。

　　一名职工自25岁参加工作起加入企业年金计划，参加工作时月工资3000元，个人和企业每月均按工资的4%缴纳年金基金，假定工资年增长率为5%，年投资收益率4%，经测算，他60岁退休时可一次性领取年金待遇46万元，若分10年领取，每月可领取4600元。　