同时，专家强调，职场新人理财切勿忽略保险规划。职场新人的收入有限，大部分都觉得应“把钱花在刀刃上”，从而忽略了长远的保障。保险不会产生很高的投资回报，但却能够给投保人提供必要的保障，可以让投保人和其家庭在发生险情时，不致遭受巨大变化。比方说事先买好医疗险、意外险等等，可以说缺少保险的理财规划是不健全的。
专家介绍，意外保险的一大特点就是保费低，一般在职场新人可接受的范围内。在选择意外险时，要综合考虑生活与工作中意外出险的概率。一般来说，工作流动性大、危险相对较高的新人应适当调高保额，而办公室白领、文员等则不必刻意购买太多。此外，一份重大疾病险也是职场新人必备的保障。保费低廉却可以获得较高保障，且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。专家建议在购买重大疾病保险时也可以附加住院医疗险，能够负担或弥补一部分医疗费用的支出。
遵循“双十”原则购买保险
专家表示，职场新人在进行稳妥理财的同时，还要重视保险保障的功能。针对收入相对不高，但也有一定能力支撑保险费用支出的人群，较适合定期缴保费的投保方式。
为了突出保险的保障功能，建议购买优先考虑购买保障型保险产品，相对那些含有储蓄功能的万能型保险、分红型保险等险种来讲，保险费用便宜不少，更能体现保险产品的价值所在。但是，职场新人没有必要购买太多的保险，不要因为缴纳保费而给自己带来太大的经济压力，保费预算应控制在年收入的20%以内，10%最为合适。
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