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企业退休养老金七倍调增
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[导读]:社会生活水平的提高,退休养老金也相应提高,受市场通胀影响,养老金近来多次提高,养老保险基金征缴标准也相应提高,养老压力加剧,也使得人们越来越关注养老政策问题了。

  “老有所养”是每个人的期盼。11月12日,从自治区人力资源和社会保障厅了解到,2002年至2012年间,我区社会养老保险事业以实现统筹城乡养老保险体系为目标,在制度完善、覆盖范围扩大、增加参保人数、基金征缴增长、基金积累盈实、保障水平不断提高、参保意识不断增强7个方面发生了巨大的变化。

  养老制度全覆盖参保扩面力度大

  据了解,我区养老保险制度建设始于1986年。从建立城镇企业职工养老保险统筹起步,2002年只有城镇企业职工基本养老保险制度,2009年先行在贺兰、平罗、盐池三县进行新农保国家试点;2010年国家试点扩大到11个市县,其余市县采取自治区、地级市试点方式,由自治区、市、县三级财政分别补助,实现了新农保试点全区覆盖;2011年,将城镇居民养老保险与新农毕并,建立了统筹城乡居民社会养老保险制度;2012年,这项养老保险进一步完善。在推进社会养老保险制度的同时,自2005年以来,我区在有条件的企业建立了企业年金制度(属补充养老保险)。

  10年间,随着我区养老保险制度的完善和参保扩面力度的加大,参保人数从2002年的59万人增加到2012年的177.8万人,全区征缴养老保险基金从2002年的10亿元增长到2012年的72亿元,是10年前的7倍多。

  征缴基金增长快企退人员养老金屡调增

  多年来,自治区社保部门采取扩面、强化征收等常规手段,确保“颗粒归仓”。此外,我区养老保险一直严守基金管理“高压线”。2002年,全区城镇企业职工基本养老保险累计结余10.64亿元,到2012年预计累计结余161亿元,增长约10倍。

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