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不同人群买保险 应根据自身特点来选择
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[导读]:每个人的情况分为如下几类,以便每个人根据自己的情况,对应选择。单身的人,结婚的人,三口之家,在这三类人之中,不同人群应根据自身特点来选择保险 。

  如果教育储蓄保险再附加上豁免责任将更完美。豁免责任的意思是:如果投保人在交费期内出现身故或全残,那么保险费将不用再交,到期一样领到相应的教育金。选则产品时注意要选择那种到期能全额取出的,不是要等孩子60岁才取的,那根本不是教育金,是养老金

  总结:以上这些都是基本保障,但费用不低。是否要增加保障要看具体情况,保险费控制在家庭年收入20%以下,保险金额以个人年收入的5--10倍为宜,避免因为交不起保费造成的窘境。

  购买保险,原则上先以保障型为主,经济条件允许可以结合在一起做计划。

  另外注意一点,无论是三口之家还是二人世界,如果家庭经济来源只依赖一个人,那么,这个人是最应该投保的人,重点集中在收入保障型保险:重大疾病、意外伤害保险,辅以定期寿险,保额一定要够。

  四,几种典型人群的投保指引。

  1,享受社保的人群。

  如果留意的话,大家会发现社保里面有“基本”俩字,很显然,无论是医疗还是养老,也就是只能满足基本需求,并非全部。所以剩余部分需要商业保险来补充。在享受社保的人群中,我们也要分为两类。

  A,单位给上补充医疗的人群。

  补充医疗的意思是社保除自费项目外个人负担的部分,企业通过投保商业补充医疗保险,可以得到赔偿。这充分体现了单位的福利优势,也体现了经营者对员工福利的重视,当然,也有企业通过自己内部消化。投保补充医疗保险的企业可以税前列支,也是国家鼓励企业给员工投保,这种方式已经被很多企业采纳。

  此时可以看出,在医疗方面,这部分人群缺口很小,那么在重大疾病方面需要自己投保。虽然看病费用给报销,但是因为重大疾病造成失去工作没有了收入,以后的生活无法保证,此时大病保险起到收入补偿的作用。

  有些公司也给员工投保重大疾病保险,但毕竟这份保险不属于自己,一旦离开或者公司效益不佳不再投保时,自己没有了这份保障。而此时,也许自己已经年龄很大,失去了投保的最佳时机,运气不佳的人也许因为已经患病而被迫加费甚至被拒保。

  意外伤害保险必买,它同重大疾病保险一样有补偿收入损失的功能。养老保险也需要在适当的时候补充。当然,也有很多公司给自己的员工年金保险,真的很羡慕这样的企业,但也同样,如果不能保证自己把一生都献给这家公司的话,自己投保商业养老保险是很明智的。

  B,有社保,但是没有补充医疗,单位也不为剩余部分买单,就只能靠自己了。这时可以选择商业的住院医疗保险,另外辅以意外伤害保险和意外伤害医疗保险。此时还是留下了一个小缺口,就是疾病门诊。目前,由于国内医疗体制还不完善,疾病门诊类的保险,各家保险公司不会轻易推出,风险很高,但将来肯定会有。

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