而预期寿命延长美国也是首当其冲，如今北美人的预期寿命高达77.8岁。欧洲人的预期寿命则达到72.3岁，亚洲人的预期寿命是68.4岁。根据《2009年度中国老龄事业发展统计公报》，2009年中国人平均预期寿命已超过73岁。
安联集团董事局成员与北美自由贸易协议区域负责人Jay Ralph表示：“婴儿潮一代逐渐步入退休阶段，这将对整个社会产生重大冲击，使工作人口的压力陡然增大。公共财政的日益紧张以及越来越长的预期寿命，对退休者、企业与政府而言，都将是真实的挑战。”
或延迟退休年龄或改革养老体制 个人日益承担更多养老责任成为大势所趋
面临社会养老的巨大压力，各国纷纷出台推迟退休年龄的举措，希望能增大工作人口比例，缓解养老基金的交纳和支付压力。目前，德国、荷兰和英国已将退休年龄提高至67岁，甚至更高，法国也已将最早退休年龄由60岁提高至62岁。中国也在进行积极尝试。
从2010年10月1日起，上海开始尝试实施柔性延迟退休年龄，在参加本市城镇养老保险的企业中，具有专业技术职务资格人员，具有技师、高级技师证书的技能人员和企业需要的其他人员均可柔性延迟退休。
除了延迟退休年龄，社会保障体制改革也是摆在各国面前共同的课题。尽管各国养老体制存在具体差异，但是以现付现收为主要特色的受益基准制在亚欧各国有着普遍的应用。
在这种体制下，由在职的一代人负担已退休一代人的养老费用，而在职一代的养老则由下一代人负担；养老金的投资风险完全由国家或企业承担，个人退休后的收益是有所保证的。但在严峻的社会养老压力下，国家和企业逐渐不堪重负，供款基准制应运而生。
美国是最早推行供款基准制的国家。截至2009年底，美国已经有超过90%的企业转而提供供款基准制养老金。相比受益基准制，美国的供款基准制主要投资资本市场，并且将由雇员而不是企业承担全部的投资风险，个人因此面临更大的投资决策压力。
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