因为有奇特的成立布景，因此其在成立不到一年即取得取得3个资历也是“预料”中事。固然对该公司的成立和此次一举取得3个资历，社会各方在肯定水平上能够授与了解，但这种“了解”是顾及了过多非市场要素的。

　　事实，一家尚无任何功绩、且无任何经历的公司就能取得资历，轻易惹起人们对企业年金资历进入门槛以及评选法则的“误读”。而众多专家竟能如斯告竣不合，更令人有别的的猜测。

　　市场化运营，是标准化企业年金的主要标识表记标帜。这原本是当部分门放权和市场机制的进步表示。既然百分之百的依靠专家评审来资历，那么对长江养老如许的新公司的评审能否有充分的依照？

　　四大国有银行中，除农行捷足先登，只取得了一个保住颜面的托管人资历，其他三行表示都比力优秀。根基是按现有的实力挨次获取了呼应的资历。工行已取得了受托、托管、账管3个资历。工行系的工银瑞信基金公司此次取得投资办理人资历，使得工行团体保证了一滴肥水都不流入他人家境界。

　　但依照休息保证部23呼吁第四十五条中的划定“投资办理人与托管人不得为统一人，不得彼此出资或彼此持有股份”，工行系尔后将不得不在托管和投管的益处上权衡和挑选。建行上次只取得了托管人资历，此次取得了受托、账管两项资历，也可算是大功乐成。

　　评选前风传建行系的建信基金公司将肯定取得资历，终局让流言不攻自破，厥后取得资历只是光阴成绩。中国银行继上次取得托管人资历后，此次只取得了账管资历，战绩并不成嘉，但也不是输家，但是和建行比拟，在准备日久、先行一步的情况下，被其赶超，平安保险可谓惋惜。

　　这是一个中庸的终局。从受托人起头。因为上次请求遭拒，银行取得受托人资历，是此次评选的最大看点。受托人方面出现银行、平安、信任公司三足鼎峙之势。

　　工商银行、扶植银行、招商银行成为入围银行代表。上国投事实取得受托人资历。以上国投的品牌和实力，并不意外。新成立的3野生老平安公司，长江养老平安、中国人寿养老平安、泰康养老平安；他们的当选，似乎也是能够猜度到的。

　　这是一个中庸的终局。从受托人起头。因为上次请求遭拒，银行取得受托人资历，是此次评选的最大看点。受托人方面出现银行、平安、信任公司三足鼎峙之势。工商银行、扶植银行、招商银行成为入围银行代表。

　　上国投事实取得受托人资历。以上国投的品牌和实力，并不意外。新成立的3野生老平安公司，长江养老平安、中国人寿养老平安、泰康养老平安；他们的当选，似乎也是能够猜度到的。

　　实际上看，无金融团体布景的基金公司，即使取得了投资办理人资历，也很难有力气去战争安、银行旗下的投资机构去协作市场。所以，个体基金公司会垂青于企业年金理事会方式，只要在这种方式下，他们才有能够取得与大机构不异的机缘。理想上，基金公司远不用有更多的担忧。在企业年金的运营办理中，投资才是最主要的环节，不论谁做受托人，都要找到最好的投资人；