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增补商业养老保险年金,提高生活质量标准
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[导读]:目前,市场上养老险种类多,那么,该怎么做规划才可以提高养老效率呢?本文将通过事例为您提供这方面的知识。

  某企业老总,现年46岁,家有妻子、儿子,夫妻双方均有八十岁左右父母。财务财产过千万,鸭子上架,几乎所有财产郡不同形式的存在于企业的正常运转中。多年的风风雨雨,加上种种因素,企业经常处于资金紧张或其他种种如履薄冰状态。可谓“利从险中求”。要保证长时间优质生活质量,特别是退休后仍能保证生活水平处于较高层次,他本人也感到压力很大。

  理财规划师建议:增补一定量的商业“养老年金保险”,“保障养老水平不贬值”和“付出与尊严不对等”【国内没有专门对企业家设立社保标准】的问题

  范例:一、补充养老金年存入10万元×10年

  二、领取标准【平准领取】

  1、60岁至85岁年领55100元×25年

  计:1375500元

  2、[或]60岁至85岁月领4628.40元×25年

  计:1388520元

  三、红利事项:红利为假定,实际分红以公司经营情况而定。

  1、自缴费至60周岁:352520.79元

  2、自缴费至85周岁:1479833.10元

  3、领取可选择年领或累积领取

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