今年拟推补充养老险
职工平等就业将有保证
《规划》提出，“十二五”期间，以促进劳动关系规范与和谐为重点，促进职工就业权的全面实现，保障职工平等就业权和自主择业权。
企业劳动合同签订率超95%
根据《规划》，地方企业的劳动合同签订率将保持在95%以上。为此，工会要帮助劳动者与企业建立规范的劳动合同；联合有关方面加强对企业执行劳动合同的监督；加强对编制外职工签订劳动合同的辅导工作。《规划》明确提出，在“十二五”期末，对中小企业和编制外用工签订劳动合同的有效辅导率应当达到70%以上。
社保覆盖98%以上的职工
根据《规划》，“十二五”期间，职工社会保险参保率达到98%以上。
困难职工纳入互助保障
《规划》要求积极发展互助型社会保障，将医疗救助和职工医疗互助基金的覆盖范围扩大到非正规就业群体。工会推进为困难职工提供重大疾病等互助保障计划。
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