“我是一名在校大学生，不知道创业有哪些鼓励政策呢？”“听说国家对于企业职工养老金调整幅度已经出来了，云南省什么时候会兑现？”对于居民来说，养老、就业等等问题是他们关心的焦点。昨日，云南省人社厅厅长、党组书记崔茂虎一行做客“金色热线”，在谈及企业职工养老金调整时透露：今年云南省企业职工养老金调整幅度或高于5.5%。

　　养老金：7月底前兑现调整方案

　　在做客热线的过程中，不少居民都围绕着养老金这个问题提出了自己的困惑，其中对于职工养老金调整的问题尤其关心。对此，省人社厅养老保险处处长唐宁也进行了回应。

　　唐宁介绍，此前国家发布的关于2017年调整退休人员基本养老金的通知显示，从今年1月1日开始，按照去年当地月人均基本养老金的5.5%左右来调整机关和事业单位退休人员的基本养老金。此次调整还将按照定额、挂钩、倾斜三结合的办法来调整，调整的幅度也将继续向企业倾斜。也就是说，企业职工的调整幅度肯定是高于5.5%的，而机关事业单位则低于5.5%。唐宁还透露，目前云南省的具体调整方案尚未通过，通过审批后才能组织实施，但根据国家的相关要求，今年7月份要兑现完毕。

　　职称评定：

　　中专教师等7个行业将设正高

　　在不少单位和企业中，“评职称”是个让人觉得很麻烦的事情。省人社厅通过“金色热线”，对目前云南省的一些职称改革内容进行了介绍。

　　据崔厅长介绍，目前云南省在评定职称的过程中，确实也存在一味强调论文等情况，目前云南省《关于深化职称制度改革的实施意见》已经原则通过，将在近期下发执行。其中就为不擅长写论文的一些基层一线人员开放了新的职称评定道路，《意见》在完善职称评价标准方面将坚持德才兼备、以德为先，针对不同领域、不同专业的人才制定不同标准，避免用一把尺子来量所有的专业。

　　而在健全职称制度体系方面，《意见》也将继续建立职称与职业资格对应关系。此次文件下发后，云南省将新增7个设立正高职的行业，分别是经济、审计、统计、中专教师、党校教师、工艺美术、实验。而针对特殊人才，《意见》也将让更多特殊人才如非公经济组织、社会组织等编外人员在职称方面可与公立机构专业技术人员享有平等待遇。在特殊人才的评审方面只要符合条件，都可以申报评审职称，必要时还可破格申报和评审。