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用商业养老保险规划现金流
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[导读]:对于个人养老来说,其关键是要在年老时有足够的现金流支持,在维持生活水平不下降的同时,也能担负足够的医疗等额外费用支出,而作为转移风险、完善财务规划的重要手段。为此,商业养老保险尤为重要。

  从产品设计上来看,“永福人生”分为一次性交费、5年和10年的交费期限更短,但返还却更快,年金的领取起始时间可选择为合同生效后15年、20年,或者自55周岁、60周岁起。其中,50岁女性一次性投资,可从55岁开始领取养老金;55岁男性一次性投资,可从60岁开始领取养老金,解决老年人的养老保障问题,既保值增值,又保证老有所养。对于不同人群的养老寻求,“永福人生”的领取也更加灵活,让客户自由选择年金领取方式,可以按年、按月领取固定年金。更为重要的是,为了保证客户的投保利益,“永福人生”设有年金保证领取20年的条款,让客户不用担心养老计划或其他固定支出的中断,若被保险人在此期间身故,由受益人领取未领的年金余额。而为了客户可以获得更高收益,“永福人生”采用时下流行的年金加分红方式,年度分红直至保单满期,客户可分享保险公司的经营成果,在年金领取期间内继续分红,留存在公司的红利以复利方式累积生息,这样的双重收益更有效抵御利率波动,真正实现养老金的储备功能。

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