“推进事业单位养老保险制度的改革，更好地体现事业单位的特点，人力资源和社会保障部还将制定和出台配套的政策，如职业年金办法。”在今天下午召开的人力资源和社会保障部第二季度新闻发布会上，人力资源和社会保障部发言人尹成基做上述表示中国网现场直播。
体现事业单位特点制定职业年金
谈到下半年将推进的机关和事业单位养老保险制度的改革情况时，人力资源和社会保障部发言人尹成基表示，尹成基介绍说，事业单位养老保险制度的改革，是事业单位分类改革中的一项重要配套制度。尹成基说，关于开展事业单位养老保险试点的5个省，正根据事业单位分类改革的总体要求和各项配套改革的进展情况进行详细、认真测算，再进一步完善试点方案。
同时，为了使试点工作能够更好地推进，使这个制度更好地体现事业单位的特点，人力资源和社会保障部还将制定和出台配套的政策，如职业年金的办法。
尹成基表示，总体而言，机关事业单位的养老保险制度改革的方向是明确的，中央、国务院已经明确了要加快推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位的养老保险制度要能够体现机关事业单位的特点，便于人员在机关、事业、企业之间的正常流动。“人力资源和社会保障部经过进一步研究，这项改革也将适时启动和推进。”尹成基说。
名词解释：职业年金
职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。
职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。
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