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团体养老保险有哪些类型?
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[导读]:近几年来,随着各国社会保险改革进程的深化,补充养老保险的地位和作用日益凸显,那么,企业如何发展团体养老保险呢,它包含哪些类型呢?

  三、混合年金计划。

  混合年金计划融合了DB和DC两种计划的特点,这种计划为年金受益人提供两种保障,即基本的年金给付保障和补充的年金给付保障。具体实现方式上有两种,一是通过DB和DC计划的简单相加实现。即每个年金受益人同时拥有两个年金计划,从DB计划中获取基本的养老金给付,同时又从DC计划中获取补充的养老金给付。二是通过扩展的DB计划来实现。在DB计划中,为每一名年金受益人设置虚拟的个人账户,养老金给付时按虚拟账户资金计算给付额,同时享受最低给付金额的保证。

  保险公司应加强完善和创新即期年金产品和混合计划年金产品。在我国团体养老保险实务中,支持DC计划的产品较多,支持DB计划的产品相对较少,对即期年金计划的支持一般是通过DC式延期年金产品实现,缺乏专门的产品支持,而对于混合年金计划,目前还没有能够全面支持的保险产品。从团体养老保险发展的角度出发,必须在产品开发上加大创新力度,尤其是对即期年金计划产品和混合年金计划产品的开发,更好地突出商业养老金计划的管理优势,充分满足企业对于年金计划的各种需求,提高团体养老保险的吸引力。

  即期年金产品,主要服务于企业退休人员的养老金计划管理和企业年金待遇发放管理。为适应客户不同的缴费需求,还应开发支持期缴业务的即期产品。

  混合年金计划,可以集DB和DC两种计划的优势于一身,在为企业提供职业年金和责任年金服务的同时,还可以解决企业养老基金积累不足和缓和筹资压力的难题。

  产品设计形态创新

  团体养老保险经过长期的发展,结合市场需求的变化,产生了多种产品形态,在投资性和风险性方面有较大的差异,适宜于具备不同风险偏好和承受能力的客户。主要包括如下几个类型:

  一、传统型年金产品

  传统型年金产品是在传统的保险精算基础上,即在确定的预定利率、费用率、死亡率的基础上开发的年金产品,保险合同订立时就锁定了缴费金额和保险金额(即养老金领取金额)。传统型年金产品的投资风险由保险公司承担,投资收益全部归保险公司。年金受益人可以获得确定的养老金待遇保证,不用承担投资风险,但也得不到投资收益的好处,要承担通货膨胀的风险。

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