依据税收的综合所得税的课税原则,西方国家理应实行TTE或者ETT的征收方式,而不是EET模式,但现阶段西方国家对企业年金很大部分实施EET模式。例如美国、加拿大、日本等,在欧盟15个国家中就有11个国家用EET模式,显然这些国家对企业年金有投资收益免税的优惠税收政策,目的在于鼓励企业和雇员积极参加企业年金计划,有利地发展养老保障体系建设。下表列出西方各国企业年金税收征收模式
表3一2部分国家企业年金税收优惠模式及相关规定
国家 |
征税模式 |
税法规定 |
英国 |
EET |
1.企业年金缴费计划允许税前扣除,但规定有扣除限额(DB代计计划雇员缴费税前扣除比例为15%,DC计划税收扣除限额岁雇员员年年年年龄变化而变化,故在年龄在35周岁以下时,限额为17.5%,雇员年龄在60一65岁之间时,扣除限额为40%。 2.企业年金投资收益免税。 3.个人领取企业年金时征收个人所得税。 |
比利时 |
EET |
1.企业年金缴费允许税前扣除。 2.企业年金投资收益免税。 3.以企业年金形式领取的养老金全额征税,对一次性总付的养老金金征收16.5%的个人所得税。 |
丹麦 |
ETT |
1、企业年金缴费课以8%的所得税,向一次总付的养老金计划缴费的最大限额为34000克朗。 2、投资收益重,每年投资的回报率超过3.5%部分征收所得税。 3、.以企业年金形式从企业年金计划领取的养老金全额征税,对一次次总付的养老金课以40%的所得税。 |
德国 |
EET |
1.雇主向账面养老金计划的缴费可以税前扣除。 2.对一次性总付的养老金免税 3.对以企业年金形式从计划领取的养老金部分征税,税率随年龄不同而不同. |
西班牙 |
EET |
1.企业年金缴费允许税前扣除。 2.企业年金投资收益免税。 3.对从企业年金计划领取得养老金征收个人所得税。 |
意大利 |
ETT |
1.企业年金缴费允许税前扣除,但规定有扣除限额。 2.企业年金投资收益以11%的税率征税。 3.以年金分期形式领取得养老金,其中的87.5%要纳税,如果是一次性领取的养老金,可以享受更加优惠的税收待遇。 |
美国 |
EET |
1.雇主缴纳在雇员工资巧%以内的可以税前扣除,雇员向计划缴纳的费用不能税前扣除。 2.企业年金投资收益免税。 3.对从企业年金计划领取得养老金征收个人所得税,但大约半数以以上的州都对部分养老金收入免征所得税。 |
加拿大 |
EET |
1.雇主和雇员缴纳在限额以内的可以税前扣除,限额为雇员工资18%和135000加元中的较小者,即Mni(雇员工资18%,135000加 2.企业年金投资收益免税。 3.年金和一次总付养老金都要作为收入缴纳个人所得税,税前允许有20000加元扣除额作为购房或者教育支出。 |
新西兰 |
TTE |
1.雇主和雇员缴费不允许税前扣除。 2.企业年金投资收益按33%的税率征收所得税。 3.企业年金计划领取阶段免征个人所得税。 |
爱尔兰 |
EET |
1.企业年金缴费允许税前扣除。 2.企业年金投资收益免税。 3.企业年金计划领取阶段征收个人所得税。 |
荷兰 |
EET |
1.向企业年金计划的缴费允许税前扣除。 2.对企业年金计划的投资收益免征所得税。 3.企业年金计划领取阶段征收个人所得税。 |
奥地利 |
EET |
1.雇主和雇员缴费都可以在税前扣除,扣除限额在雇员工资25%内;而对收入在700000先令以上的雇员,缴费税前扣除的最高限额为1000先令。 2.企业年金投资收益免税。 3.企业年金计划领取阶段征收25%个人所得税。 |
葡萄牙 |
EET |
1.企业年金缴费允许税前扣除。 2.企业年金投资收益免。 3.企业年金计划领取阶段征收个人所得税。 |
芬兰 |
EET |
1.雇主交费允许税前扣除,雇员缴费在雇员工资10%那和50000马克以下的部分允许税前扣除。 2.企业年金投资收益免税。 3.企业年金计划领取阶段征收个人所得税,但年金收入课税的税基基不不不不超过最后工资的60%。 |
瑞典 |
ETT |
1.企业年金缴费允许税前扣除。 2.企业年金投资收益征。 3.企业年金计划领取阶段征收个人所得税。 |
澳大利亚 |
ETT |
1.雇主缴费允许税前扣除,但规定有扣除限额,如50岁以上者为64700澳元。 2.企业年金投资收益征收巧%所得税税 3.企业年金计划领取阶段征收个人所得税,但由一定的税收比例优美。 |
匈牙利 |
EEE |
1、雇员缴费的30%可以低免所得税,雇主缴费可以税前扣除,扣除限额为职工最低工资的1%。 2、2.企业年金投资收益免税瑞士企业年金计划领取阶段免税企业。 |
瑞士 |
EET |
企业年金缴费允许税前扣除企业年金投资收益免税2001年起企业年金计划领取阶段征收个人所得税。 |
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