建议提高缴费比例
通过对企业年金替代率的研究,报告建议提高缴费比例,建立完整的养老金税收政策体系。国外对参加企业年金可以享受税收优惠的额度比例通常规定在10%以上,我国目前的试点办法只有4%,新的《试行办法》也没有对此明确。从测算的结果来看,如果工资增长率为4%、预期投资收益率为8%、退休年龄为60岁时,缴费比例从4%提高到8%和10%时,替代率为19%和24%,因此,缴费比例为8%时基本上才能达到企业年金20%左右的替代率。
退休年龄为55岁时,同样是工资增长率4%、预期投资收益率8%,缴费比例提高到14%才能达到企业年金20%的替代率。因此,在不考虑延长退休年龄的影响时,建议将企业年金可以享受税收优惠的缴费比例提高至10%至15%。
另外,专家认为,延长退休年龄可以同时起到基金增收减支的效果,是解决老龄化对养老金体制冲击的一种较为可行、有效的办法。
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