“现在的公务员享受的社保保障其实跟企事业单位、私企及外企没有什么区别，
社会保险是单位为员工交纳的养老、工伤、失业、医疗、生育5类保险的统称。
养老险在我们到了退休年龄的时候开始领取，根据每个人在职期间交纳的时间和额度不同会有一些差异。一般的人在退休之后只能领取到当地当年职工社平工资的40%左右，而对一些高收入人士，他们在退休后靠社保领取的
养老金可能不到他们退休前的收入的30%。这就存在一个问题，如果大家都只靠社保来养老的话，应该说是很艰难的。
医疗保险方面，对医疗费用的保险有很多限制，首先是只有住院才给予报销，并且不是报销所有的费用，上有封顶下有门槛，而且有很多的特效药和进口药都不在社保报销药品的范围，所以基本上是“保而不包”，一旦发生了重病，个人所需负担的医疗费用是非常沉重的。在
工伤保险方面，只指工作时间发生工伤或工亡，可以报销或领取丧葬费和抚恤金等，对非工作时间，例如上下班，如果发生任何的意外事故，那按照规定是没有任何的补偿的，更何况是退休之后。”
“社保只是‘保而不包’”，郑广荣认为，社保不包的一部分，完全可以通过购买商业保险来弥补，类似李怀先这样的状况，就可以提早购买商业保险来提供保障。
现在很多人都把买保险当作投资，跟目前的资本市场的影响有很多关系，“其实投资型的保险不是不好，只是购买保险要有合适的组合和比例。”郑广荣说。
郑广荣为公务人员列出购买保险的先后顺序，“保险最重要的功能是提供保障，因此，我们会建议公务人员在购买保险的时候应该首先从自己的保障入手”。
1、先购买一些定期寿险（主要是身故保障），提高自己的身价保障（最高以年收入的15—20倍），解决家庭的后顾之忧。
2、为自己购买健康保障（
重大疾病的保障），重病的费用是社保没有办法解决，也是一般家庭难以承担的。由于定期寿险费率较低，且很多
重大疾病保险都有身故的保障，因此我们建议同时购买以上两方面的保障。
郑广荣建议像李怀先这样的公务员，应该增加意外医疗这块，“应该说大部分的意外医疗基本上是在门诊处理的，而社保是不针对门诊的。还有就是要增加重大疾病的保障，沉重的医疗费用是社保没有办法解决完的，所以需要在增加重病的保障。”
