42岁企业高管商业养老：安享未来

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[导读]：1.高品质养老保证。2.疾病健康保障。3.人生风险规避。

　　3.基于保费合理支出在年收入的15-20%较为合理，所以确定年保费支出为27000元左右

　　4.重疾、意外也是不可或缺的保障，不仅在需要的时候能拿到一笔钱来医治，并且能豁免未缴保费，保障依旧存在

　　具体保障计划

　　综上所述，武总13年每年存入账户26732元，共34.7万元。

　　武总获得的保障有

　　1从60岁开始领取养老年金共领取42万元。并且还能分享公司经营成果，中等计算计22.7万元合计64.7万元

　　280岁以前的身故保障15万，意外身故30万保费豁免受益人继续领取

　　3在缴费期罹患重疾，赔付15万

　　4缴费期罹患重疾，豁免保费，生存养老金继续领取。如死亡受益人继续领取养老金+红利

　　5意外身故或残疾（按登记给付）10万特定三种情况双倍赔付

　　6每次最高给付为2万，80元免陪

　　（作者：冯雪莲天津信诚人寿）

　　案例参考

　　安享未来——尊贵的老年生活

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