目前我国实行的是养老金双轨制，企业员工缴纳的保险金约为工资的28%(上海30%)。公务员无需缴纳保险金，即可领取约普通企业员工3倍的养老金。同时，普通企业员工在甲地购买养老保险后，如转移到乙地工作，只能按照个人所缴纳的约8%的费用领取养老金(且必须满15年)，企业所缴纳的20%左右的费用将归入国家统筹基金。
商业保险则不存在这些情况，一方面，商业保险根据个人缴纳的费用提供相应的服务和养老金——你付的钱不会被别人拿走。另一方面，商业保险不受地域限制，特别是养老金方面，被保险人可以自由选择居住城市而不必担心养老费用减少。这种投保方式显然更公平，更容易被大众接受。
其次，商业保险相当灵活，大多数公司提供了包括意外险、寿险、健康险等多种产品，保险产品的功能由单纯保障衍生到投资理财。同时，商业保险可根据个人实际情况进行购买，一般来说，保险业内人士建议保费支出不超过年收入的10%，这显然能给家庭留有更多的资金使用余地，有利于合理支配财富及投资。
再者，商业保险的回报比较明确稳定。如国泰人寿“福禧年年”的养老金保证领取20年，若被保险人于保证期间内身故，则可将未领取完毕的养老年金余额一次性提前给付给身故保险金受益人。因此，相比较而言，商业保险提供了更加稳妥的方式，减少投保人利益受到损失的几率。
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