32岁的刘女士是一家公司的财务主管。由于经历过家人的生离死别，刘女士自我保护意识很强，除了公司购买的社会
医疗保险、社会养老保险之外，她还自己购买了一些兼顾人身保障和重大疾病保障类型的保险。由于财务工作的缘故，刘女士也分管公司社会保险的管理工作，对于一些老职工退休后社会养老金与在职时工资的落差较有感触，因此一直筹划着给自己买一份补充养老保险，以保持未来退休时的生活水平。
刘女士选择了“平安钟爱一生补充养老计划”，该计划包含平安钟爱一生养老年金保险（分红型）6万元＋平安附加钟爱一生提前给付重大疾病保险1万元＋平安附加豁免保险费重大疾病保险（B），选择交费交至55岁退休时。
由此，刘女士工作期间，如果不幸患重大疾病，那么从患病时起到55岁期间的保险费将可以免交，并且保险的各项利益不变，而且继续享受分红。从55岁开始，刘女士可以每月领取540元补充养老金，3年后可以每月领取572元，再3年后可以每月领取605元……就这样每3年都有保险金额0.6％的递增，直至100岁。当刘女士88岁时，已经可以每月领取896元，而且还可以领取6万元祝寿金。由此，社会养老金与补充养老金的结合可以使退休生活更美好。
而完成该补充养老计划，刘女士每月需要准备567元。
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