退休养老金上调最新消息：政府降低企业社保费率职工养老金怎么算？
2月28日讯：为企业减负，是当前政府工作的重要内容之一。减负的一个方面，就包括可以降低企业为职工缴纳的社保费率。对于职工而言，这会不会影响退休后领取的养老金？
1、社保缴费压力大，企业不敢为员工涨薪
春节假期结束，重新回到工作岗位，大家都希望新的一年收入见涨，涨工资固然值得高兴，但是没涨工资也没必要苦恼，其实老板也不容易。
清华大学民生经济研究院发布的《2015年中国企业家发展信心指数》报告指出，中国人力成本已超越融资成本，成为企业最大的压力来源。除税负过高外，近八成企业家认为，“五险一金”支出负担过重。不少企业仍迫于社保缴费的压力，不敢为员工涨薪。
社保缴费真的有那么可怕，还能阻挡我们涨工资了？
根据目前我国社保政策的相关规定，养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计，企业承担30%左右，个人缴费11%左右，整体社保费率超过40%。其中，仅养老保险企业承担的费率就达到20%。
简单算个账，假如企业发给你的工资是月薪10000元，企业每个月至少要为你支出13000元，多出来的3000元用于缴纳社保。
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