投保知识手册 | 传统型养老险 | 分红型养老险 | 万能型养老险 | 投连险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 养老险频道 > 分红型养老险 > 正文
2016年企业退休人员养老金调整最新消息:缴费满15年就可以领取养老金吗?
向日葵保险网
[导读]:近日有关“研究制定职工医保退休人员缴费政策”的提法激起极大讨论。对此,有社保专家认为,应该建立老年人医疗保障制度,并配套其他医疗保险改革。
  参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾,权利与义务对等为原则,鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的,其基础养老金计发比例为15%,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点,多缴多领,上不封顶。

  一是参照消费物价指数。这一指标是目前各国养老金调整过程中使用最多的参照指标,采用国家包括美国、英国、加拿大、比利时等。调整频率大都是每年一次,通常当消费物价指数上涨大于规定幅度时,各国会对基本养老金作出相应调整。各国的调整幅度略有差异,但大都与消费物价指数上涨程度成正比。这种调整方法的优点是可以让养老金的涨幅跟上物价上涨的速度,退休人员能够保持退休初期的生活水平,缺点是无法提高原有生活水平。

  二是参照工资增长率。采用这一参照指标的国家主要包括德国、斯洛文尼亚、塞浦路斯等。调整频率是每年1至2次,按照工资增长率确定基本养老金的调整幅度。这种调整方法的优点是可以保持退休人员养老金替代率(养老金与在职收入的比值)不会降低,但单纯参照工资增长率,若工资涨幅高于物价涨幅,政府支付的养老金将大大增加,给在职者带来沉重负担;若物价涨幅高于工资涨幅,那养老金就跟不上价格增长,退休人员的实际生活水平将降低。

  三是综合参照物价指数和实际工资增长率。采用这一调整方法的国家主要包括瑞典、保加利亚、爱沙尼亚等。调整频率基本每年一次,各国对物价指数上涨幅度和实际工资增长率确定相应权重,综合计算出基本养老金的上涨幅度。这种调整方法虽然相对更为复杂,但是对于退休人员来讲,既可以避免由于通货膨胀带来的养老金贬值,也可以同在职者分享经济增长的成果。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看