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五类人必须制定养老保险规划
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[导读]:由于人均寿命延长和生活水平提高,中国人的养老成本在不断攀升。所以,越来越多的消费者都希望投保养老保险进行养老。专家表示,以下五类人必须制定养老保险规划。

  我国已不知不觉进入老龄化社会,养老问题已被提上议事日程,目前我国居民对养老规划的现状是:生活压力大,不少人还在为当前的生活奔波,没有能力顾及养老规划;而真正有能力的,也不愿去深想这个看似遥远却很头痛的问题。我国目前已经为国民的养老推行了社会养老保险,但社保仅仅是“低水平、广覆盖”的目标,与现有“421”结构的家庭来说,根本满足不了我们未来的养老需求。

  我们每一个人都需要制定一个养老规划,但制定养老规划也是因人而异,取决的因素主要为:各人的收入水平、工作年限、预期寿命、退休前后的生活水平、健康状况、家庭结构、生活目标、现有保障(社保、商保、企业年金、现有资产)等等。

  社会中如下几类人群尤其应该重视制定养老规划:

  第一类是没有固定工作、固定收入,没有足够资产的人,他们一旦没有收入来源了怎么办?这就需要有个社保。

  第二类是“丁克”家庭,没有子女的家庭如何养老?这就需要有一些资产。

  第三类是当前收入较高,对生活品质有较高要求的人,要始终保持一成不变的高品质生活该怎么办?这就需要多攒钱,要有较多的资产来保障。

  第四类是“70后”的人群,作为家庭的“夹心层”,上有老下有小,自身的养老该怎么办?总得“见缝插针”地省出一点钱来,为自身的养老作准备。

  第五类是身体太不好,经常需要吃药、上医院的人群,需要有医保和补充医疗来保障。

  因此制定一个养老规划,不管是退休前还是退休后,都需要有一个稳定的现金流,要有足以养老的资产。

  我们可以借助哪些理财投资方式达成养老规划呢?首先是社保、企业年金和商业保险,这些关系到退休后每个月能领到多少钱。公务员由于工作稳定福利好,且退休收入有保障,成为令人向往的职业,所以想老有所养,先要找一份好工作,做好职业规划。当不了公务员也要进大企业,有企业年金的那种,再不行就找份高薪,自己买商业保险。自己创业的,也可以投社保和商业保险,这是最基本的。

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