投保知识手册 | 传统型养老险 | 分红型养老险 | 万能型养老险 | 投连险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 养老险频道 > 专家教你买保险 > 正文
养老无忧光需商业养老险来补充
向日葵保险网
[导读]:养老仅靠社保是远远不够的,所以才养老方面还要多渠道准备,商业养老险作为社会养老保险的补充,越来越受到人们关注。时下的商业保险有哪些,应当怎样选择来弥补社保不足呢?

  平安人寿石家庄分公司的负责人引用北师大钟伟教授的话,“如果经济增长、居民货币收入增长等没有改变,那么一个将在2027年退休的职工,将需要300万左右才能度过余生。”该负责人表示,以年收入7万元的人来计算,不考虑收入增长的情况下,20年的收入为140万元,一分钱不花距离300万也有很大的差距。目前,我国社保替代率仅为30%左右,只依靠社保,退休后的生活水平是会大幅下降的。基于我国当前社保养老只能“保”,不能包的现状,充足的商业养老保险,利用储蓄和投资等多种理财渠道很重要。其中,商业养老险所提供的养老金最好占到养老费用20%以上。

  数字说话

  赵先生,企业在职职工,35岁,月收入为3000元。则今年企业可为赵先生缴纳社保最低为1615.30×20%=323.06元/月,进入社会统筹账户。个人缴纳的社保最低位1615.30×8%=129.22元/月。

  退休时社保领取可按照下面公式计算:全省上年度职工平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限%×+(参保人员退休时个人账户储存额/本人退休年龄对应的计发月数。(一般男性60岁退休,计发月数对应为139,女性55岁退休,计发月数对应为170).

  如果企业从今年才开始给赵先生缴纳社保,且按最低社保标准缴纳,按其退休前一年社会平均工资4000元计算,不考虑养老金缴纳基数变化的情况下,赵先生60岁退休时其退休金为:(4000+1615.30)/2×25%+1615.30×12×0.08×25/139=701.91+278.90=980.81元/月。

  李女士,企业化管理事业单位聘用职工,35岁,工作11年,大学本科学历,无职称,月收入4500元(档案工资+奖金)。企业化管理事业单位聘用人员按照档案工资的25%进行缴纳养老保险,单位20%,个人5%。交满35年养老保险可领取退休当年月工资的90%,缴满15年,不足30年按照工龄长短领取80—85%的退休当月工资。

  李女士档案工资=岗位工资590元+薪级工资233元+绩效工资1220元=2043元。

  每个月单位缴纳469.89元,个人月缴纳为102.15元。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看