据了解，2005年全国建立企业年金的企业已达2.4万多家，参加职工924万人，积累基金680亿元，资金量比2000年增长了256%，比2004年增长37%。这意味着，企业年金近700亿元存量将告别“自营”。
观点年金中心“与民争利”？
已获得市场竞争资格的保险公司和基金公司对此却有不同的看法。某不愿意透露姓名的保险公司高层坦言，这种行为是“与民争利”。按照政策规定，社保机构应完全退出企业年金运营，年金中心作为社保机构的下属单位，仍未脱离行政色彩，以政府部门的角色与市场化主体竞争缺失公平。
对此，广东省企业年金中心主任丁三保表示，首先，国务院有关部门的统一政策出台与地方政策如何取舍还未最后确定，所以企业年金的定位、角色、管理模式还有很大的不确定性。是否会进入市场化竞争还存在未知数；其次，企业出于品牌信用以及风险收益的角度出发，选择省年金中心也是市场化的选择，基金公司、保险公司进行管理投资，其收益可能会比较高，但风险也很大，这都需要企业自己承担，而年金中心则只会投资银行存款、央行票据、国债等低风险的产品，其收益率保证高于一年期存款收益，比较稳定，因此受到了企业的青睐。
名词解释企业年金
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一。
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