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70后三类人群的养老解决之道
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[导读]:对多数退休老人而言,退休后由于收入锐减、医疗费用渐增、休闲需求和对子女的扶助负担增加等原因,养老问题十分突出。只有提前做好养老规划,科学地储备好自己的养老基金,多种途径和方式筹措养老金,才能解决好养老问题。

  该产品还提供了50岁、55岁、60岁和65岁4种养老保险金领取起始年龄,可根据自身的状况从中选择领取起始年龄,自主安排退休时间.

  中小企业主:建立与企业经营绝缘的养老金安排

  40岁的崔勇是一家中型服装厂的老板,家庭年收入为50万~100万元。孩子已经上初中,妻子是全职太太。夫妻二人均没有社保,已自购商业保险(大病险)作为补充,并通过保险为子女做了教育储备。

  养老之惑

  1.崔先生觉得自己的生意可以持续为家庭提供现金流,希望以后能够生活得更轻松一些,主要倾向于选择更好的投资机会来实现目标。

  2.关于企业经营偶尔有隐忧,担心有一天如果有债务纠纷,家里所有财产可能全部付之东流。

  3.压力大、工作忙碌、生活节奏不规律可能导致疾病、身故,不想在年老时成为儿女的负担。

  解决之道

  崔先生的经历体现出了中国社会成功企业主群体的一些典型特征。他们经历过创业的辛苦打拼,绝大多数时间都用来发展事业,虽然已有颇为殷实的身家,但生意的运转和发展,对其本人依赖度高。财务方面的知识和意识欠佳,通常将家庭自有资金与企业资金混用。

  对于某些人身风险的过于忽视和对投资机会的强烈追求,很可能最终影响到他们长期财务目标和生活愿景的实现。生意如出现问题,家庭资金也面临风险,需要有一份相对安全的、与企业经营绝缘的、专属于家庭成员的资金安排。

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