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公务员如何为养老量身购保险?
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[导读]:对多数退休老人而言,退休后由于收入锐减、医疗费用渐增、休闲需求和对子女的扶助负担增加等原因,养老问题十分突出。只有提前做好养老规划,科学地储备好自己的养老基金,多种途径和方式筹措养老金,才能解决好养老问题。那么,公务员如何为养老量身购保险?

  医疗保险方面,对医疗费用的保险有很多限制,首先是只有住院才给予报销,并且不是报销所有的费用,上有封顶下有门槛,而且有很多的特效药和进口药都不在社保报销药品的范围,所以基本上是“保而不包”,一旦发生了重病,个人所需负担的医疗费用是非常沉重的。在工伤保险方面,只指工作时间发生工伤或工亡,可以报销或领取丧葬费和抚恤金等,对非工作时间,例如上下班,如果发生任何的意外事故,那按照规定是没有任何的补偿的,更何况是退休之后。”

  “社保只是‘保而不包’”,郑广荣认为,社保不包的一部分,完全可以通过购买商业保险来弥补,类似李怀先这样的状况,就可以提早购买商业保险来提供保障。

  公务员购险首选定期寿险重疾险

  现在很多人都把买保险当作投资,跟目前的资本市场的影响有很多关系,“其实投资型的保险不是不好,只是购买保险要有合适的组合和比例。”郑广荣说。

  郑广荣为公务人员列出购买保险的先后顺序,“保险最重要的功能是提供保障,因此,我们会建议公务人员在购买保险的时候应该首先从自己的保障入手”。

  1、先购买一些定期寿险(主要是身故保障),提高自己的身价保障(最高以年收入的15—20倍),解决家庭的后顾之忧。

  2、为自己购买健康保障(重大疾病的保障),重病的费用是社保没有办法解决,也是一般家庭难以承担的。由于定期寿险费率较低,且很多重大疾病保险都有身故的保障,因此我们建议同时购买以上两方面的保障。

  3、分红年金保险或者万能保险,主要考虑公务员自己的养老金的准备。

  郑广荣建议像李怀先这样的公务员,应该增加意外医疗这块,“应该说大部分的意外医疗基本上是在门诊处理的,而社保是不针对门诊的。还有就是要增加重大疾病的保障,沉重的医疗费用是社保没有办法解决完的,所以需要在增加重病的保障。”

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