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稳定收入的私营老板如何规划养老?
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[导读]:在社会养老保险难以满足人们的养老需求、需要其他养老模式进行补充的环境下,保险公司经营的养老保险显然成为补充型养老保险的重要选择。

  【案例情况】

  35岁的张女士,是一名私营企业主,她的印刷厂虽然规模不大,但业务稳定,年收入在25万元。今年,张女士准备扩大业务范围,为了避免风险,她想为自己储备好一笔养老金。这份资金她希望既能安全省心,又有满意的收益。

  【案例分析】

  周辉了解张女士的情况后分析:张女士家庭收入稳定,最大的问题是没有合理的安排资产的配置,而张女士是一位保守和追求稳健的人。周辉建议张女士可以用带有投资性质的保险来安排未来的养老生活。

  【定制方案】

  根据张女士的基本情况,周辉为她量身定制了一个理财规划。具体为,张女士,选择保险产品,选择基本保额10万元,10年交费,年交保费35800元。保障时间是直至张女士70岁。那么张女士可以获得以下的保险利益:

  生存保险金:每两年返还保险金额的10%,由于新华特有的保额分红,每年保额递增,则生存金为10000元+分红;保险期间内累计返还17次,共计170000元+分红。拿着这笔钱,张女士可以定期做些家庭聚会,去各地旅游,让生活变得更加的充实和快乐。

  满期保险金:70周岁返还实际交纳的保险费+累积红利保险金额,即358000元+分红;同时,还有终了红利给付。这将为张女士的晚年生活提供坚实的经济保障。

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