秦先生42岁，在国有企业任职；太太35岁，是一名国家公务员。至今，两人膝下尚无儿女。秦先生说，太太目前还没有考虑生养孩子的事情。自己呢，已经习惯了两人世界的生活，养不养孩子全看以后太太的想法了。
工薪家庭收入稳步增加
秦先生研究生毕业多年，目前已经是公司的高工，收入也一直在稳步增长，目前月薪15000元。太太月收入5000元。同时，一套出租房可以带来每月5000元的租金收入。
支出方面，太太的单位福利比较好，像食用油什么的日常生活用品家里基本不用买，因此节省了部分日常的开销，每月用于基本生活的支出约3000元左右，包括置衣费用在内的娱乐支出3000元，另外还有每月3000元的养车费用。每月结余16000元。
年度收入方面，秦先生家庭的年度收入主要是他和太太的年终奖金，共有约10万元。年度支出主要是旅行开销，每年的这项费用平均在2万~3万元。另一大项支出就是过年的人情往来消费以及购物支出在1万~2万元。
家庭资产方面，现有现金以及活存20万元，定期存款100万元，两套房产加起来市值约1000万元，汽车市值20万元。另外，秦先生喜欢名表，现在收藏了几大品牌二十多块手表，加起来价值约60万元。
保障和投资都是空白
秦先生介绍，太太工作忙，就好像单位离开她不能运转了似的，自己工作也不轻闲，有时间的话就想放松放松，懒得思考投资理财的事情。因此，家里有些闲钱的话，就图省事，到银行存个定期。其他股票、基金等投资都没有做过，目前想尝试也不知道从何着手。
至于家庭保障呢，太太看病花费单位基本都能报销，自己则有来自公司的基本保障。
“我看现在报纸上都在鼓吹购买商业保险，说是能和社保形成补充，社保不能报销的商业保险来报。问题是，如果生病的话，除去公司的保障，我自己有能力支付，买商业保险的意义何在？”正因为这种认识，他和太太都没有额外添加商业保险。
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