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弹性延迟退休催热商业养老险
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[导读]:如今,社会大众对养老意识的普遍淡薄,有些自恃有社保养老而拒绝其它养老规划。其实仅靠社保是远远无法满足未来的养老品质的。专家表示,弹性延迟退休催热商业养老险。

  日前,人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,未来将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

  “弹性延迟退休”的说法,让越来越多的人开始清晰地意识到,退休养老这件事,今后还得多靠个人自身的资金储备。时不我待,提前为自己规划一份商业养老保障计划,至关重要。

  个人建立养老储备金刻不容缓

  社保只管温饱、只够“喝粥”,养儿未必能防老,相反还可能要来“啃老”。这些观点并非危言耸听。实际上,养老已经成为一个越来越严峻的社会问题,我国是典型的“未富先老”型国家,人口老龄化和基本养老保险长期收不抵支的现状,决定了社保养老只能满足退休者较低水平的养老需求。

  同时,在独生子女政策实行三十多年后,中国正全面迎来“4-2-1”家庭,而且随着人均寿命不断延长,“8-4-2-1”或“6-4-2-1”家庭也逐步出现。而从经济角度看,如今年轻人自身的工作、生活压力也都比较大,物价高、房价高,很多年轻人成年之后,不仅无法“补贴”父母,大多数还可能需要父母赞助购房首付款、结婚费用等。

  保险专家指出,对于大众而言,未来的养老压力可谓巨大。如何提前做好计划和规划,为自己的养老筹备足够的资金,是目前尚未步入老年的人们首要考虑的问题。

  根据业内一份调查统计,以目前的水平看,一个老年人想要退休后基本生活无忧至少需要110万元以上,而想要比较舒适地养老则至少需要250万元。而且,由于生存期限较长,女性所需准备的养老金至少要提高20%至30%以上。考虑到通货膨胀因素,这个数字每年都会水涨船高。

  按照保险理财专家的说法,在经济发达的社会,一般而言,每个人的养老保障由三部分构成:一是社会基本养老保险,这部分比例大约占养老金总数的30%。二是企业为员工准备养老的企业年金,比例也是30%。三是个人为养老准备的资金,包括保险、基金等,这部分比例大约占养老金总数的40%。

  由于我国目前企业年金的发展尚处于初级阶段,大部分居民没有购买企业年金,因此个人储备专项养老金便显得尤为重要。

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