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存闲钱更乐活 国企高管50岁早退养老规划
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[导读]:随着老龄化社会的到来,许多消费者都在买社保的同时,已经通过投保商业养老险做好双重的养老准备了。以下是国企高管50岁早退养老规划。

  投资资产配置分析目前家庭净资产中,可投资资产占22.73%。比例小,可投资资产大多配置在银行存款和理财产品,投资品种比较单一,收益率基本在5%以下,却缺乏流动性;总之,该家庭投资金融性资产少,盈利能力较低,理财收入少。

  家庭风险保障情况分析虽然熊明家庭的年收入比较可观,但是没有为小家庭规划寿险、健康险、养老保险和做好养老规划。对于高收入家庭,尤其需要进行保险配置,让保险为自己的人生保驾护航。

  理财规划

  主要从以下几个方面着手。

  增强家庭储备现金

  熊明夫妻目前收入较稳定,家庭月均支出约2.5万元(月生活费支出+月房贷支出+月保费支出),考虑到一年内计划生小孩,家庭支出会增加,建议家庭储备金保留10万元,可用家庭现有现金和近两个月的结余配置,其中4万元采用现金和活期存款方式,另外6万元可以购买银行“T+0”理财产品或货币基金,提高资产增值能力。另外夫妻二人可各办理1张2万元信用额度的信用卡,方便消费购物。如家庭遇到特殊困难,短期内有10万元现金可动用,足以应付。

  全面规划家庭保险保障

  熊明夫妻均有社保,且购买有一定的商业保险,具有一定的风险保障意识,但家庭风险保障体系还不够完善。建议夫妻俩各购买一份50万元的养老年金(分红型)产品,附20年期100万元的定期寿险、住院医疗保险、50万元重疾险以及100万元的意外险。主险养老年金产品可满足退休后6000元/月的补充资金需求,每年的红利可抵消通胀的侵蚀;附加险是消费型产品,保障20年内身故、疾病、意外发生时,获得保险公司较高额的资金赔偿,可考虑购买国寿、新华等保险公司的产品。考虑到生小孩的计划,妻子可增加一份女性重疾险,再附加一年期女性生育健康险。熊明家庭年总保费支出控制在10万元左右。在40岁后,可用闲置资金各趸交10万元购买一份万能险,该账户支取灵活,收益媲美5年期定期存款,可用作老年的健康和疾病储备账户。现有的投连险账户60岁后调至稳健保守型账户,亦可用做健康疾病储备账户。

  子女养育费用巧筹划

  宝宝出生后,参保少儿医疗和少儿意外保险,可投保1份万能型终身寿险,年交保费1万元,连续交费20年。既可为孩子提供基本的寿险、重疾保障,还可作为高等教育金和婚嫁创业的备用资金。另外,宝宝出生后,立即建立教育金账户。按目前一般标准,大学4年,每年费用2万元,留学3年,每年费用20万元,假设费用年增长率为4%,则待孩子18岁时需储备约138万元的高等教育金。由于投资期限较长,可采用稳健偏进取型投资策略,按指数基30%,股基30%,债基40%的比例配置每月定投4000元,预期组合收益率为7%,届时可筹资金约172万元,能满足教育资金需求。该项资金在一定阶段可做一些重新调整,如累积了较大金额的资金可购买收益率10%左右的银行信托固定收益理财产品;或者在升息周期,中长期存款利率达到7%以上时,适当调整存入定期存款;或者在准备留学阶段,视外汇汇率变动状况,购入外汇理财等。

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