具体保障需求分析及建议
身故保障。章小姐作为自己的唯一收入来源，又不需要对其它人负担抚养责任（对父母今后可能需要尽一定的赡养义务，但负担不会很重），现有公司为她团体投保了的身故保险金额已经有75万元，因此已经足够，自己不用再添加。
收入来源保障。在国外，一般是通过“收入保障计划”的形式，来保障失能人士的收入水准，也就说，一旦被保险人在残废、疾病或意外受伤不能继续工作以获取收入，保险公司会每周或每月给予其约定额度的保险金补偿。但在我们国内市场，类似的“收入保障保险”还比较少见。
交银康联有一款“附加长期伤残失能收入损失保险”，有失能收入保障功能，费率低，最高保额可达60万元。
但这两款产品都有一个共同的缺点，就是都只能作为附加险形式投保。
健康险保障。章小姐比较担心自己的健康保障问题，尤其是退休后的大病保障问题，作为已经43岁的人士，这个问题的确是亟需解决的。我们看到，章小姐的公司已为其投保了5万元的重大疾病险，因此我们建议章小姐可以再自费投保15~20万元额度的重疾险。
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