方案二：
张先生，30岁，目前在一家大型国企工作，年收入20万元。公司有社保，但张先生担心自己退休后的养老生活质量，因此想通过购买相关保险让养老生活锦上添花。拥有保障的同时，张先生还想每年都能拿到保险公司的分红，请专家人士帮助设计相关保障计划。
张先生担心养老的问题，这也是社会普遍关心的问题，及早为自己做一份养老规划是明智的选择。在为他设计养老方案时主要考虑到以下几方面：
1.张先生比较年轻，未来可能还要承担很多家庭责任，因此这个养老方案中涉及到一部分保障的内容，可以让他的养老生活更有保证。
2.从理财的角度考虑，确定的支出要用确定的渠道去规划，因此为他选择的是确定领取加分红的养老保险，这是对社保养老不足部分的补充，可以说是基础养老的钱。
3.能够存下钱的几个原则：先存后花、定时定额、只进不出、时间够长。这样看来，我们的保险方案一定能够帮助张先生存下养老的钱。
4.保费的支出应该为年收入的10—15%，因此本方案的年缴保费为23268元，每月不到2000元。
当然，本方案是在张先生现有的情况下作出的基本养老计划，随着年龄的增加、收入的增加，还可以再调整。另外，张先生还可以拿出以下部分钱做一些其它投资，多种准备，才能让老年生活更有保障。
方案优势：全面解决人生中的几大问题：疾病、残疾、意外、养老全面覆盖。
保障内容
总结：年缴保费23268元，缴费20年，共缴保费465360元。
如果发生重疾，至80岁时共领取：
178452+480000+76557+240000=975009元
如果没发生重疾，至80岁时可领取：
178452+480000+76557+194160=929169元
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