如何认识美国的退休养老制度？
向日葵保险网
[导读]：如今，社会大众对养老意识的普遍淡薄，有些自恃有社保养老而拒绝其它养老规划。其实仅靠社保是远远无法满足未来的养老品质的。我们可以借鉴外国的养老保险制度，完善自身的养老规划。
例如一个大学毕业生，25岁开始工作，工作到48岁，年龄+工龄=48+23=71岁，他就达到可以退休的年龄，如果他想退休，公司将按规定让其退休，并付其退休金；如果工作需要，本人愿意，就可继续工作，没有年龄上限。如果工作不再需要，公司可以劝其或令其退休。 一名大学毕业生，25岁工作，60岁退休，退休前五年的平均年薪为8万美元，州政府规定的领取养老金年龄为65岁，不计及个人购买的养老保险，退休后的月收入为：
60~65岁的退休金 80000x0.6/12=4000美元
65岁以后退休金+养老金 4000+1200=5200美元
一名工人，20岁工作，60岁退休，退休前五年的平均年薪为3万美元，州政府规定的领取养老金年龄为65岁，不计及个人购买的养老保险，退休后的月收入为：
60~65岁的退休金 30000x0.6/12=1500美元
65岁以后退休金+养老金 1500+1200=2700美元
党派纷争
对于目前美国的退休养老制度，各党派根据自己的利益就有不同的态度，其中主要的意见是对第一部分的养老金制度。
共和党（成员主要是中产阶层和富人）人对养老金制度表示反对，他们认为这是一项培养懒汉的制度。不管一个人努力如何、贡献大小，到老时大家拿一样的养老金，是吃大锅饭。因此要求修改这一制度。
成员主要是工人的民主党拥护现有的制度，认为这是保障老年人的基本权利，是社会安定的好制度。
从目前形势看，赞成的人多，反对的人少，因此这种养老金制度将延续下去。
