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深圳养老金并轨影响及意义
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[导读]:由于历史遗留原因,我们养老保险实行的是养老金双轨制,这种不公平的养老制度随着我国养老事业的发展在逐步改善中,而深圳地区成为首批试点地区,以下就来看看其养老金并轨影响及意义。
  假设社会平均工资、刘晓明个人收入一直不变,在刘晓明60岁退休时,他的职业年金个人账户将进账240768元(608×12×33),届时他可逐月领取1732元(总额除以139);他的个人账户养老金总额有240768元(7600×8%×12×33),可逐月领取1732元;以广东省在岗职工月平均工资3763元(2011年数字)计算,刘晓明退休时每月能领取基础养老金1863元[基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%,刘晓明的缴费指数为7600/3763],三项合计刘晓明每月能拿5327元养老金。

  目前广东省内公务员退休金大概维持在个人退休前工资水平的80%左右,如果不改革,刘晓明退休时每月养老金约为5600元,比试行职业年金略高。

  进步中的缺陷仍不少

  “职业年金由单位全额缴交,算不算变相的财政补贴?”71岁的王国华是深圳某印染厂退休职工,他认为,在绝大多数企业尚未建立企业年金时,职业年金只会造成新的不公。

  “双轨制的不公关键在于结果。事业单位退休的能领到工资替代率80%左右的养老金,而企业的只有40%左右。这次试点,只是在起点公平上下功夫,未涉及养老金领取中的双轨制,结果是否走向单轨制,还有待观察。”北京大学社会学教授夏学銮认为,一方面制定退休人员养老金管理的同一标准,将企退人员与机关、事业单位退休人员养老金管理统一起来,另一方面,把职业年金模式嫁接到企业员工养老保险上去,扩大企业年金的覆盖率,才是破解养老金双轨制的根本之道。

 

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