近日，网上有传言养老保险缴15年与缴22年领导的养老金相同，导致一片惊叹。若真是这样，相信不会有人甘愿缴纳那多出来的7年养老保险了。养老保险缴15年与22年领取的养老金相同究竟是真是假？大家保保险网将结合我国现行的养老保险制度为您分析。
最低养老金政策导致缴费年限不一但领取养老金相同
最低养老金政策是我国一些地区目前正在实行的养老保险政策，那么是么是最低养老金政策呢？最低养老金政策为当地职工设置了一个保底数，如果养老金低于保底数，那么退休人员可按照保底数来领取实际养老金。
此时，若退休人员缴纳了15年的养老保险，而他所领取的养老金由低于保险数，那么他的养老金将会被提至保底数额度，这个保底数的额度，有可能正好等同于缴费22年才能领取的额度，于是就出现了一开始被大家热议的“养老保险缴15年与缴22年领导的养老金相同”的情况。
大家保保险网认为，养老保险缴15年与22年领取的养老金相同这种情况地区是存在的，但是这个可能性并不大。因为养老保险试行的是“多缴多得、长缴多得”的激励制度，在职职工依旧愿意通过提高缴费标准、延长缴费年限来提高退休后的养老金额度。
最低养老金政策伤害了谁的利益？
为什么我国某些地区会实行最低养老金政策呢？这主要是为了照顾灵活就业人员和效益欠佳的企业员工。用官方的话来说，“最低养老金政策意在起到民生保障的托底作用，给予困难群体一定的倾斜，最大限度地普惠大众，同时也激励更多的人参保，进一步扩大养老保险覆盖面。”
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