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最新基本养老保险全国统筹:能扩大降成本空
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[导读]:人力资源和社会保障部于4月22日召开2016年一季度新闻发布会。新闻发言人李忠在回答记者提问时透露,如果降低社保费率的政策在养老保险方面落实到位,符合条件的地区全部能够按照规定来降费率的话,大概每年可以降低企业成本386亿元。

  养老保险全国统筹什么意思?

  所谓全国养老保险统筹就是全国统一政策,统一资金,统一管理,统一计算办法,现在我们国家因为地域发展不平衡,还达不到全国统筹的条件,都是各个省市自治区进行统筹,个别的还有市级统筹,各自为政,政策不统一,计算办法不统一,资金管理还是各个地区自己管理,缺口报请国家拨款。

  各地区如何降养老保险费率呢?

  人社部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》要求,2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。

  李忠透露,上海目前的单位缴费比例为21%,将降到20%;北京等20个省(区、市)目前的单位缴费比例为20%,且累计结余符合条件,将降到19%。那么,还有10个省(区、市)的单位缴费比例不能降低。其中,广东、浙江、山东、福建是因为单位缴费比例较低(前两者为14%,后两者为18%),河北、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、青海则应该是由于累计结余不够多。

  降低社保费率是“降成本”的主要措施之一。养老保险方面的降费措施,就可以为企业节省近400多亿元。但遗憾的是,由于各地缴费比例和基金结余情况不同,不同地区的企业不能同等地享受养老保险费率降低所带来的“政策红利”。粤、浙、鲁、闽企业的养老负担已经相对较轻,可以平静接受;而冀、辽、吉、黑、陕、青缴费比例高于其他省,则可能会有一些怨言。

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