有利的是，随着机构化趋势，银行理财部门的委外资金越来越多，银行资产管理部门通过理财产品的形式从普通投资者吸收资金，再委托公募基金公司进行管理。因此和挑选社保管理人一样，通过和银行合作，公募基金只要在专业领域的投资管理水平和能力过硬，就能赢得更多的资金和业务。
但另一方面，这也给公募基金提出了一个重大课题，即如何让投资者逐渐地认识和理解基金这个理财工具，让其从幕后英雄逐渐走到台前。对此，王立新认为：“我们应该为老百姓的投资提供投资顾问建议，尽力让投资者的资产从长期来看是增值的，而且是在投资者的风险承受能力范围内，这是一个很重要的事。尤其现在随着互联网的发展，可以让普通投资者在线上就很方便地体验优秀的资产配置，成本也会降低。这在国外发展的还是比较快的，但国内还很少，我们现在正在建这个团队。”
“我估计未来十年可能是中国资管行业发展最快的十年，也可能是所有行业里面发展最快的一个行业，因为大量的财富需要管理。所以等于是给我们这个行业创造了一个很大的机会。目前看来，参与资管业务的机构当中，投资能力最强的还是基金公司，集中了最优秀的投资人才。”王立新表示，“我们始终认为，人才是基金公司最重要的资产，把人才吸引来之后，我们还要通过管理制度的建设，留住他们，用好他们。这些年，我们围绕如何激励人才做了很多基础工作，以此来提升员工的积极性和主动性。比如这两年公司开始实行的事业部机制改革，突出投研团队的核心地位，也是人才战略的重要尝试。”
更注重发展质量
“生而不有，为而不恃，功成而弗居。”这是老子《道德经》里王立新非常喜欢的一句话。他说，“生而不有”，是指事物产生了不据为私有；“为而不恃”，是指不要做了一些事情就自恃有功劳；“功成而弗居”，是指做出了一些成绩，不要到处标榜。
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